Investire su formazione, sicurezza e competenze tecniche per far crescere la qualità dei servizi offerti. Questo l’obiettivo del piano occupazionale approvato dal Comune di Milano, per un investimento complessivo di oltre trenta milioni di euro. Delle oltre mille nuove assunzioni, circa trecento riguarderanno impiegati amministrativi per snellire in tutti gli uffici il rapporto con i cittadini, potenziando front e back office. 98 operai garantiranno la tempestività e la qualità degli interventi manutentivi su scuole, edifici e spazi pubblici oltre a 71 geometri, 69 tra architetti e ingegneri per far fronte al grande cambiamento urbanistico. Sono 66 le nuove educatrici che andranno a implementare l’organico per scuole, nidi e scuole dell’infanzia. Attenzione anche sul fronte della sicurezza e del presidio del territorio: vestiranno infatti la divisa della polizia municipale 15 ufficiali e 108 nuovi agenti, a cui si aggiungeranno circa cento assunzioni ulteriori anche grazie al ricorso alle risorse straordinarie disponibili sul decreto sicurezza. Nei prossimi mesi verranno annunciati i nuovi concorsi per la selezione delle nuove figure professionali che entreranno nell’organico dell’Amministrazione Comunale.