Poste Italiane si conferma anche nel 2022 un’azienda al femminile, capace di promuovere tematiche di parità di genere. Anche quest’anno la diversity all’interno del Gruppo è ben rappresentata e in provincia di Milano il 55% dei 259 Uffici Postali è guidato da una direttrice mentre 45 sono gli Uffici totalmente presidiati da personale femminile. Tra questi l’ufficio postale di Pioltello Stazione dove la Direttrice Maria Simone guida il team femminile più numeroso della provincia di Milano che si compone di 4 sportelliste e 1 addetta alla consulenza. «Lavorare con delle donne – ha dichiarato Maria Simone - è semplice perché non è necessario parlare, ci si capisce al volo. Iniziamo e terminiamo la giornata lavorativa tutte assieme; come un vero team ci impegniamo in egual modo. Anche nei momenti di maggiore difficoltà facciamo sempre fronte comune». Le politiche di parità di genere e la trasparenza di Poste Italiane sono state premiate con la riconferma, per il terzo anno consecutivo, nel Gender-Equality Index (GEI) 2022, il principale indice internazionale di riferimento che valuta la qualità delle iniziative aziendali per l’eguaglianza e l’inclusione. Nella provincia di Milano la presenza femminile totale in Azienda è del 46%.